TODEDO ¿Virtud o defecto?

Según nuestros amigos en http://es.wikipedia.org La Especialización es el proceso por el que un individuo, un colectivo o una institución se centra en una actividad concreta o en un ámbito intelectual restringido en vez de abarcar la totalidad de las actividades posibles o la totalidad del conocimiento. Tales actividades o ámbitos restringidos se denominan especialidades. El que ha conseguido una especialización se denomina especialista. Lo opuesto a la especialización son las actividades o conocimientos generalistas.

Ahora bien mi gran interrogante ¿es una virtud el saber supuestamente de todo, el leer mucho de todo, el intentar abarcar todo, el creer ser el mejor en todo y el hacerlo todo? eh…. tengo mis dudas.

Hemos leído, hablado y participado en un exceso de información. Si hoy decidimos aprender a ser reposteros de manera autodidacta lo podemos lograr a través de blogs, youtube, iBook, redes sociales, bla bla bla.

Ahora va a depender de si queremos aprender y producir lo esencial o ser los mejores reposteros.

Allí nos preguntamos ¿queremos ser el mejor repostero de que tipo? ¿en que especialidad? ¿creamos una técnica? ¿de algún país? ¿del mundo? ¿universo?

¿Cuál sería nuestro plan? ¿seguiré siendo repostero los fines de semana, albañil los lunes, niñera viernes y sábado, profesora de danza martes y miércoles?

Imagen

*image the http://comicsgrinder.com/2011/12/

 

BERLÍN vs. MADRID IN DIGITAL TRADE

BERLÍN vs. MADRID IN DIGITAL TRADE

Es inevitable que exista la compración en el género feminino, mi humilde opinión es que algo natural aquello de comparar una cosa con otra, una experiencia con otra hasta un amante con otro.

Así que siguiendo con mi naturaleza debo comparar un Berlín 2012 vs. Madrid 2013 en un recorrido o visita de mercado. Me sorprendió que siendo la cuna de la comunicación online y en una fecha de ofertas, rebajas & sale no existe ningún contacto off_online.

Cómo no aprovecharon la cantidad de turistas? la cantidad de tráfico en las tiendas para generar tráfico online? o viceversa.

Lo cierto es que vs. Berlín 2012 donde toda la comunicación en PDV tiene interacción online me pareció algo bastante extraño.

Seguimos recorriendo con tapas & vinos este 2013.

Originalmente publicado en TED Blog:

Best-Cuddy

Amy Cuddy gave a fascinating, and research-backed, suggestion for anyone heading into a job interview, a first date or a public speaking event: stand in front of a mirror, put your hands on your hips, tilt your chin up, and make yourself as tall as you can get. Even better: throw your arms up and out. In her lab, Cuddy found that “power posing” for two minutes was enough to increase testosterone levels and decrease cortisol, making people feel more in control. In other words, the way you hold your body can change how you feel about yourself.

[ted_talkteaser id=1569]This is the idea that today’s TED Weekends on the Huffington Post explores: can feeling follow from the way you use your body? Here, three of the great essays that are available now for your reading pleasure. 

Amy Cuddy: Power is great, but warmth comes first

You must understand the people…

Ver original 551 palabras más

¿Recursos humanos = Stalkers?

A raíz de leer un debate acerca de las herramientas que deben implementar los departamentos de recursos humanos, caímos en el tema de que aparte de observar su resumen curricular en linkedin, googlear su nombre y apellido, tener una entrevista por skype con el posible ingreso también es necesario hacer un paneo por el timeline de su perfil en facebook.

¿Stalkers RRHH? Esta plataforma social puede ser un cuchillo de doble filo para conseguir el empleo de tus sueños, debes emplear esa frase célebre que toda madre nos decía al salir a beber a un bar “Hij@ ten cuidado con la gente que bebes”. Ahora le agregaríamos “Hij@ ten cuidado con la gente que bebes +  las fotos que te toman y publican en tu facebook”

Jamás conocí a mi futuro jefe en un bar, tampoco conseguí clientes mientras pinchaba discos, tampoco me gane cuentas compartiendo un tequila así que hasta que punto buscaría a un futuro integrante de mi equipo en facebook? o debería buscarlos allí? deberíamos tener nuestra estrategia personal para nuestras RRSS? Facebook paso de socializador a sociolizador?

#hola ;)

A veces me encanta plantear teorías extrañas, otras ando analizando el comportamiento humano y como hobby comparto conclusiones a través de experimentos online.

Les doy la bienvenida a esta experimento, que espero ponerme una metodología para escribir y comentar lo que voy descubriendo con frecuencia. Espero que también experimenten aquí juntito a mi y podamos filosofar un rato de las cosas de esta vida 2.0 como lo llama la querida  http://www.gabycastellanos.com/.

Tengo una primera teoría que es el HOLA FACEBOOK que son esos “amigos de facebook” que somo super amables, nos saludamos todos los días, nos gustan las mismas fotos, uff somo casi gemelos, nos gustan las mismas cosas, somos super afines porque vivimos compartiendo todo lo que publicamos y ni contarte de esos post en los muros que nos ponemos los fines de semana peroooo… todo tiene su final cuando llegamos al territorio offline :( llegamos al CHAO FACEBOOK.

¿Esto cambiará en algún momento? ¿El facebook nos iba a yudar a ese primer contacto on_offline? ¿Somos amigos :S? ¿Será que mis 3.000 amigos no son tan amigos?

Primero esta plataforma social nos brinda herramientas de inmediatez por clic que nos facilita cualquier interacción social básica, por ello suena un poco cruel decirlo pero es más fácil ser amigo o conocido por aquí que en un bar donde compites con un entorno y foco de conversación.

Segundo tengo rato comentándole a mis clientes que la temporada de compra de amigos ya paso; que un fan page o perfil no se mide por la cantidad sino por esta trillada palabra calidad de amigos o fans. Pues lo mismo sucede con un perfil personal, nos ponemos a aceptar tantos amigos como polvo que hay en la calle.

Tercero y último les recomiendo que nos acerquemos, que sí el facebook nos da esa ayudita para dar un toque pero hay que trabajar un poquito amigos, dejemos la flojera y piquemos el ojo, hablemos un poquito y seamos relamente sociables offline.

#abrazos.